Αυξάνεται το καθαρό εισόδημα των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα – Έως 10 ευρώ τον μήνα το όφελος, σε συνδυασμό με τις αυξήσεις του κατώτατου μισθού
Μείωση κατά 0,5 ποσοστιαία μονάδα στις ασφαλιστικές εισφορές των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα προβλέπεται από την 1η Απριλίου 2027, με το σύνολο του οφέλους να κατευθύνεται στους μισθωτούς μέσω της αύξησης του καθαρού μηνιαίου εισοδήματός τους.
Η μείωση θα προέλθει από τις κρατήσεις υπέρ της ΔΥΠΑ, ενώ το δημοσιονομικό κόστος θα καλυφθεί από τον κρατικό προϋπολογισμό, μέσω μόνιμης αύξησης της επιχορήγησης προς τη ΔΥΠΑ.
Σε πρακτικούς όρους, ένας χαμηλόμισθος με αποδοχές 1.000 ευρώ θα δει το καθαρό του εισόδημα να αυξάνεται κατά περίπου 5 ευρώ τον μήνα, ενώ για έναν εργαζόμενο με μισθό 2.000 ευρώ το αντίστοιχο όφελος υπολογίζεται σε περίπου 10 ευρώ μηνιαίως.
Η παρέμβαση αποκτά μεγαλύτερη σημασία σε συνδυασμό με τις αυξήσεις του κατώτατου μισθού, καθώς προβλέπεται αύξηση κατά 40 ευρώ από τον Απρίλιο του 2027 και επιπλέον 40 ευρώ από τον Ιανουάριο του 2028.
Τι σημαίνει για έναν εργαζόμενο με τον κατώτατο μισθό
Ενδεικτικό είναι το παράδειγμα ενός νέου εργαζομένου ηλικίας 23 ετών, χωρίς τριετίες.
Με βάση τα διαθέσιμα στοιχεία, ο μικτός μισθός του από 920 ευρώ θα αυξηθεί στα 960 ευρώ τον Απρίλιο του 2027, ενώ από τον Ιανουάριο του 2028 θα φτάσει τα 1.000 ευρώ.
Με την παράλληλη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών, ο καθαρός μισθός εκτιμάται ότι θα διαμορφωθεί από τα 797 ευρώ σήμερα στα 836 ευρώ τον Απρίλιο του 2027 και στα 871 ευρώ τον Ιανουάριο του 2028.
Συνολικά, σε σύγκριση με τις φετινές αποδοχές, το πρόσθετο καθαρό εισόδημα υπολογίζεται σε περίπου 414 ευρώ μέσα στο 2027 και 1.040 ευρώ μέσα στο 2028.
Το κόστος για τον ΕΦΚΑ
Η μείωση των εισφορών συνεπάγεται δημοσιονομικό κόστος για τον ΕΦΚΑ, το οποίο υπολογίζεται σε 163 εκατ. ευρώ για το 2027 και σε 218 εκατ. ευρώ για το 2028.
Ωστόσο, η απώλεια εσόδων αναμένεται να αντισταθμιστεί σε σημαντικό βαθμό από την αύξηση των ασφαλιστέων αποδοχών, λόγω της ανόδου του κατώτατου και του μέσου μισθού, αλλά και της αύξησης της απασχόλησης.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΕΦΚΑ, κάθε αύξηση κατά 1% του κατώτατου μισθού αυξάνει τις ασφαλιστέες αποδοχές κατά περίπου 244 εκατ. ευρώ σε ετήσια βάση.
Με δεδομένη την αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 4,5% από την 1η Απριλίου, τα έσοδα του ΕΦΚΑ εκτιμάται ότι θα ενισχυθούν κατά περίπου 630 εκατ. ευρώ, ποσό που υπερκαλύπτει το κόστος της μείωσης των εισφορών.
Πώς διαμορφώνονται οι εισφορές
Με τη νέα μείωση, οι συνολικές ασφαλιστικές εισφορές στον ιδιωτικό τομέα θα έχουν υποχωρήσει από 40,56% το 2019 σε 34,66% το 2027, δηλαδή κατά 5,9 ποσοστιαίες μονάδες.
Οι εισφορές των εργαζομένων θα διαμορφωθούν από 15,75% το 2019 σε 12,87% το 2027, ενώ οι εργοδοτικές εισφορές από 24,81% σε 21,79%.
Η πορεία των εισφορών έχει ως εξής:
- 2020: 15,33% εργαζόμενος και 24,33% εργοδότης – σύνολο 39,66%.
- 2021: 14,12% εργαζόμενος και 22,54% εργοδότης – σύνολο 36,66%.
- 2022: 13,87% εργαζόμενος και 22,29% εργοδότης – σύνολο 36,16%.
- 2025: 13,37% εργαζόμενος και 21,79% εργοδότης – σύνολο 35,16%.
- 2027: 12,87% εργαζόμενος και 21,79% εργοδότης – σύνολο 34,66%.
Η θέση της Ελλάδας στην Ευρωζώνη
Παρά τις διαδοχικές μειώσεις των τελευταίων ετών, οι ασφαλιστικές εισφορές των εργαζομένων στην Ελλάδα παραμένουν υψηλές σε σύγκριση με άλλες χώρες της Ευρωζώνης.
Με ποσοστό περίπου 13,35%, η Ελλάδα κατατάσσεται στην τρίτη θέση, πίσω από τη Γερμανία με 19,9% και το Βέλγιο με 13,7%, ενώ ο μέσος όρος στην Ευρωζώνη διαμορφώνεται στο 11,8%.
Αντίστοιχα, μεταξύ των χωρών του ΟΟΣΑ, η Ελλάδα βρίσκεται στην 5η θέση ως προς το ύψος των εισφορών των εργαζομένων, έναντι μέσου όρου 9,5% στα κράτη-μέλη του Οργανισμού.
