Ο Δήμος Παιανίας αναγνωρίζει τη σημασία της Διεθνούς Ημέρας για την Εξάλειψη της Βίας κατά των Γυναικών και προχωρά σε συγκεκριμένες ενέργειες, καθιστώντας τον έναν από τους ελάχιστους δήμους στην Ελλάδα που υλοποιεί ένα «Σχέδιο Δράσης για την Πρόληψη και Αντιμετώπιση της Βίας και Παρενόχλησης στην Εργασία».
Το σχέδιο αυτό είναι το κύριο θέμα της συνεδρίασης του Δημοτικού Συμβουλίου που διεξάγεται σήμερα, 25 Νοεμβρίου.
Με την υλοποίηση αυτού του σχεδίου, ο Δήμος Παιανίας επισημαίνει την καθαρή του θέση κατά της βίας και της διάκρισης, δηλώνοντας μηδενική ανοχή.
Οι βασικοί στόχοι περιλαμβάνουν:
– Τη θέσπιση σαφών μηχανισμών για την πρόληψη και την ενημέρωση σχετικά με τη βία και την παρενόχληση.
– Τη δημιουργία διαδικασιών εξέτασης καταγγελιών, διασφαλίζοντας την εχεμύθεια και τον σεβασμό προς τα δικαιώματα των ατόμων που εμπλέκονται.
– Την ενίσχυση της διαφάνειας και της εμπιστοσύνης μεταξύ της διοίκησης και των εργαζομένων.
– Την ευθυγράμμιση της εσωτερικής λειτουργίας της διοίκησης με τις αρχές της ισότητας και του σεβασμού των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, που είναι απαραίτητα για τη δημόσια διοίκηση.
Ο στόχος του εν λόγω σχεδίου είναι να διασφαλίσει ότι ο Δήμος Παιανίας προσφέρει ένα εργασιακό περιβάλλον όπου προάγεται και διαφυλάσσεται η ανθρώπινη αξιοπρέπεια, εξασφαλίζοντας ότι κανείς δεν θα υποστεί βία ή παρενόχληση.
«Στον Δήμο Παιανίας, αναγνωρίζουμε το αναφαίρετο δικαίωμα κάθε εργαζομένου για ένα ασφαλές και υγιές εργασιακό περιβάλλον. Καταδικάζουμε οποιαδήποτε μορφή βίας ή παρενόχλησης και υποστηρίζουμε την ίση μεταχείριση και ευκαιρίες για όλους», δηλώνει ο Δήμαρχος Παιανίας, Ισίδωρος Μάδης.
Με το σχέδιο αυτό, καθίσταται απολύτως σαφές ότι απαγορεύονται αυστηρά όλες οι μορφές διάκρισης, βίας και παρενόχλησης, είτε αυτές σχετίζονται άμεσα με την εργασία είτε προκύπτουν από αυτή.
Η πρωτοβουλία για την εκπόνηση του σχεδίου ανήκει στην πρόεδρο της Επιτροπής Ισότητας, Μάρθα Λεκάκου, και έχει εγκριθεί ομόφωνα από τη Δημοτική Επιτροπή Ισότητας.
