Στον σχεδιασμό του υπουργείου Υγείας περιλαμβάνονται 9.060 μόνιμες θέσεις και ακόμη 1.174 θέσεις επικουρικού προσωπικού. Έως 40.000 ευρώ το κίνητρο για κρίσιμες ειδικότητες και επιδόματα για άγονες περιοχές
Με περισσότερες από 9.000 προσλήψεις μόνιμου προσωπικού επιχειρεί το υπουργείο Υγείας να ενισχύσει το ΕΣΥ, δίνοντας παράλληλα οικονομικά και στεγαστικά κίνητρα για την κάλυψη θέσεων σε ειδικότητες και περιοχές όπου οι ελλείψεις παραμένουν μεγάλες.
Με βάση τις προκηρύξεις που βρίσκονται ήδη σε εξέλιξη και όσες προγραμματίζονται μέχρι το τέλος του 2026, προβλέπονται συνολικά 9.060 μόνιμες θέσεις ιατρικού, νοσηλευτικού και λοιπού προσωπικού.
Συγκεκριμένα, ο σχεδιασμός περιλαμβάνει 1.673 θέσεις μόνιμων γιατρών, 3.584 θέσεις νοσηλευτικού προσωπικού και 3.676 θέσεις λοιπού προσωπικού. Προβλέπεται ακόμη η ενίσχυση των δημόσιων δομών Υγείας με 127 γιατρούς μέλη ΔΕΠ.
Παράλληλα, αναμένονται 1.174 προσλήψεις επικουρικού προσωπικού, από τις συνολικά 3.000 που έχουν προβλεφθεί για το 2026. Οι υπόλοιπες 1.826 θέσεις έχουν ήδη καλυφθεί.
Καλύφθηκε το 82% των θέσεων για ειδικευμένους γιατρούς
Ιδιαίτερα ενθαρρυντική χαρακτηρίζεται από το υπουργείο Υγείας η ανταπόκριση στη μεγάλη προκήρυξη του Μαΐου για 1.170 ειδικευμένους γιατρούς.
Σύμφωνα με τη Γενική Γραμματέα Υπηρεσιών Υγείας, Λίλιαν Βιλδιρίδη, υποψηφιότητες κατατέθηκαν για το 82% των διαθέσιμων θέσεων, ακόμη και σε ειδικότητες και περιοχές που επί χρόνια αντιμετώπιζαν δυσκολίες στελέχωσης.
Η ίδια αποδίδει την αυξημένη συμμετοχή και στα οικονομικά και μη οικονομικά κίνητρα που έχουν θεσπιστεί τα τελευταία χρόνια.
Από 250 έως 400 ευρώ τον μήνα για κρίσιμες ειδικότητες
Στο πακέτο κινήτρων περιλαμβάνονται οι αυξήσεις στο βασικό μισθό των γιατρών, στο επίδομα νοσοκομειακής απασχόλησης και στο επίδομα θέσης ευθύνης, καθώς και η αυξημένη αποζημίωση των εφημεριών.
Ειδικά οικονομικά κίνητρα 250 έως 400 ευρώ τον μήνα προβλέπονται για γιατρούς που εργάζονται σε Μονάδες Εντατικής Θεραπείας, Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών και στο ΕΚΑΒ, καθώς και για αναισθησιολόγους.
Παράλληλα, έχει δοθεί η δυνατότητα άσκησης ιδιωτικού έργου και συμμετοχής στα απογευματινά χειρουργεία. Ωστόσο, σύμφωνα με το δημοσίευμα, τα απογευματινά χειρουργεία δεν έχουν μέχρι στιγμής την αναμενόμενη ανταπόκριση, μεταξύ άλλων λόγω των ελλείψεων προσωπικού και του αυξημένου φόρτου εργασίας.
Κίνητρο 40.000 ευρώ για ειδικότητες με μεγάλες ελλείψεις
Για την αντιμετώπιση των κενών σε κρίσιμες ειδικότητες θεσπίστηκε για το 2025 εφάπαξ οικονομικό κίνητρο 40.000 ευρώ για γιατρούς που επέλεξαν να εκπαιδευτούν στη Γενική και Οικογενειακή Ιατρική ή στην Εσωτερική Παθολογία.
Πρόσθετα κίνητρα προβλέπονται για τις άγονες και προβληματικές περιοχές. Οι γιατροί του ΕΣΥ που υπηρετούν εκεί μπορούν να λαμβάνουν 200 έως 300 ευρώ επιπλέον τον μήνα, ανάλογα με την κατηγορία της περιοχής, ενώ για συγκεκριμένες ειδικότητες προβλέπεται πρόσθετο ποσό 200 έως 300 ευρώ.
Στα μη οικονομικά κίνητρα περιλαμβάνονται διευκολύνσεις στην κινητικότητα, ευνοϊκότερος υπολογισμός του χρόνου υπηρεσίας και περισσότερες ημέρες εκπαιδευτικής άδειας.
Έως 2.100 ευρώ επιπλέον για μετακινήσεις γιατρών
Για γιατρούς συγκεκριμένων ειδικοτήτων που μετακινούνται ώστε να καλύψουν έκτακτες ανάγκες σε επιλεγμένες υγειονομικές δομές προβλέπεται μηνιαία αποζημίωση 2.100 ευρώ επιπλέον των τακτικών αποδοχών.
Για γιατρούς και αγροτικούς γιατρούς που υπηρετούν σε Περιφερειακά και Πολυδύναμα Περιφερειακά Ιατρεία συγκεκριμένων πολύ μικρών νησιών προβλέπεται επίσης, μέσω δωρεάς του Ιδρύματος «Στέλιος Χατζηιωάννου», επιμίσθιο 1.500 ευρώ τον μήνα για επτά χρόνια.
Στη στεγαστική στήριξη περιλαμβάνεται η δυνατότητα παροχής δωρεάν σίτισης και καταλύματος από τους δήμους, αλλά και επιστροφή δύο ενοικίων για δικαιούχους υγειονομικούς στις περιοχές που καλύπτει το μέτρο.
Κίνητρα και για νοσηλευτές
Αντίστοιχες παρεμβάσεις έχουν προβλεφθεί για το νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό. Για μετακινήσεις σε συγκεκριμένες δομές Υγείας από την 1η Ιουνίου έως τις 30 Σεπτεμβρίου 2026 προβλέφθηκε μηνιαία αποζημίωση 1.200 ευρώ, επιπλέον των κανονικών αποδοχών.
Επιστροφή δύο ενοικίων προβλέπεται επίσης για νοσηλευτές, βοηθητικό υγειονομικό και παραϊατρικό προσωπικό, καθώς και οδηγούς και πληρώματα ασθενοφόρων του ΕΚΑΒ, με βάση τις γεωγραφικές προϋποθέσεις του μέτρου.
Πώς θα κατανεμηθούν οι νέες θέσεις
Το υπουργείο Υγείας σχεδιάζει η κατανομή των νέων προσλήψεων να γίνεται με βάση τις πραγματικές ανάγκες κάθε νοσοκομείου και περιοχής.
Στους δείκτες που λαμβάνονται υπόψη περιλαμβάνονται ο αριθμός των εισαγωγών, η μέση διάρκεια νοσηλείας και η πληρότητα των κλινών.
Για το νοσηλευτικό προσωπικό, στόχος είναι ο μέσος αριθμός νοσηλευτών ανά κατειλημμένη κλίνη να βρίσκεται μεταξύ 1,8 και 2,1. Σύμφωνα με τα στοιχεία που επικαλείται η Γενική Γραμματέας Υπηρεσιών Υγείας, ο συγκεκριμένος δείκτης έχει αυξηθεί κατά 12,2% την τελευταία τριετία.