Ο Κάνιε Γουέστ δέχθηκε αγωγή 23 εκατ. δολαρίων από πρώην εργαζόμενό του

Πρώην εργαζόμενος στη Donda Academy καταγγέλλει διαστάσεις ρατσισμού και καταπίεσης στα εργασιακά, ενώ η δίκη αναμένεται να ξεκινήσει τον Οκτώβριο

Ο γνωστός ράπερ Κάνιε Γουέστ βρίσκεται αντιμέτωπος με μια σοβαρή νομική υπόθεση, καθώς ο πρώην εργαζόμενός του, Μπέντζαμιν Πρόβο, κατέθεσε αγωγή ύψους 23 εκατομμυρίων δολαρίων, κατηγορώντας τον για φυλετικές διακρίσεις και παράνομη απόλυση. Σύμφωνα με τα δικαστικά έγγραφα και τη δημοσιογραφική κάλυψη της Daily Mail, ο Πρόβο, ο οποίος εργάστηκε ως φύλακας στην Donda Academy για τρία χρόνια, υποστηρίζει ότι του ζητήθηκε να κόψει τα ράστα του και απολύθηκε όταν αρνήθηκε να το κάνει.

Ο ίδιος τονίζει ότι τα ράστα του αποτελούσαν μέρος της πολιτισμικής και θρησκευτικής ταυτότητάς του, καθώς τα είχε αφήσει να μακρύνουν πάνω από μια δεκαετία. Στην αγωγή αναφέρεται επίσης ότι ο οργανισμός του Γουέστ, η Yeezy LLC και η Donda Academy, δεν διέθεταν πολιτικές προστασίας των εργαζομένων και ότι υπήρχαν συζητήσεις που αποκάλυπταν ρατσιστικές πρακτικές, με τον εκπρόσωπο του Γουέστ, Μάιλο Γιαννόπουλο, να δηλώνει χαρακτηριστικά ότι η εταιρεία δεν ήταν κατάλληλη για όσους ήταν ευαίσθητοι σε φυλετικά σχόλια.

Ο Πρόβο επισημαίνει ότι ο Γουέστ και η ομάδα του προωθούσαν μια κουλτούρα όπου η συζήτηση για φυλετικά ζητήματα και η αποδοχή των μαύρων προσωπικοτήτων ήταν περιορισμένες, ενώ υποστηρίζει ότι η διοίκηση έδωσε εντολή να απομακρυνθούν βιβλία σχετικά με εξέχουσες μαύρες προσωπικότητες, όπως ο Μάρτιν Λούθερ Κινγκ Τζούνιορ και ο Μάλκολμ Χ, με σκοπό να περιοριστεί η «ομαδική νοοτροπία».

Η δίκη έχει προγραμματιστεί να ξεκινήσει στις 12 Οκτωβρίου, με τον Γουέστ να αρνείται όλους τους ισχυρισμούς. Η υπόθεση εγείρει ερωτήματα σχετικά με τη συμπεριφορά και τις πρακτικές της εταιρείας του, αλλά και τη στάση του ίδιου απέναντι σε ζητήματα φυλετικής διαφοράς και εργασιακών δικαιωμάτων.