Χαμηλότερες ασφαλιστικές εισφορές, ενίσχυση μέσω τριετιών και επίδομα 500 ευρώ στο Δημόσιο
Σημαντικές αλλαγές στις αποδοχές εργαζομένων του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα φέρνει το 2027, με τον κυβερνητικό σχεδιασμό να περιλαμβάνει αύξηση του κατώτατου μισθού, νέα μείωση των ασφαλιστικών εισφορών και αντίστοιχη αναπροσαρμογή των βασικών μισθών στο Δημόσιο.
Το βασικό σενάριο προβλέπει ότι ο κατώτατος μισθός θα αυξηθεί από τα 920 ευρώ στα 960 ευρώ μικτά από την 1η Απριλίου 2027, με επόμενο στόχο τα 1.000 ευρώ από την 1η Ιανουαρίου 2028. Πρόκειται, ωστόσο, για σενάριο εργασίας και όχι ακόμη για την τελική απόφαση ως προς το ύψος και την κατανομή των αυξήσεων.
Πόσα θα παίρνει καθαρά ένας εργαζόμενος με κατώτατο
Για έναν εργαζόμενο χωρίς προϋπηρεσία, οι υπολογισμοί δείχνουν αισθητή ενίσχυση των καθαρών αποδοχών.
Με κατώτατο μισθό 920 ευρώ, οι καθαρές αποδοχές διαμορφώνονται σήμερα περίπου στα 797 ευρώ.
Εφόσον ο κατώτατος ανέβει στα 960 ευρώ τον Απρίλιο του 2027, τα καθαρά υπολογίζονται περίπου στα 836 ευρώ, ενώ με κατώτατο 1.000 ευρώ από τον Ιανουάριο του 2028 φτάνουν περίπου στα 871 ευρώ.
Για έναν εργαζόμενο 23 ετών χωρίς τριετίες, το ετήσιο καθαρό όφελος για το 2027 εκτιμάται στα 414 ευρώ σε σχέση με το 2026. Για το 2028, εφόσον εφαρμοστεί ο στόχος των 1.000 ευρώ, το όφελος ανεβαίνει περίπου στα 1.040 ευρώ ετησίως.
Οι τριετίες ανεβάζουν τον μισθό έως τα 1.300 ευρώ
Μεγαλύτερη αύξηση προβλέπεται για όσους διαθέτουν αναγνωρισμένη προϋπηρεσία.
Οι τριετίες έχουν επανέλθει από την 1η Ιανουαρίου 2024 και προβλέπουν προσαύξηση 10% για κάθε τριετία, έως τρεις συνολικά, δηλαδή μέχρι 30% πάνω στον κατώτατο μισθό.
Με το βασικό σενάριο:
ο εργαζόμενος με τρεις τριετίες λαμβάνει σήμερα 1.196 ευρώ μικτά,
από τον Απρίλιο του 2027 θα φτάνει στα 1.248 ευρώ,
ενώ από τον Ιανουάριο του 2028 μπορεί να αγγίξει τα 1.300 ευρώ μικτά.
Σε χαρακτηριστικό παράδειγμα εργαζομένου 34 ετών, χωρίς παιδιά και με τρεις τριετίες, οι καθαρές μηνιαίες αποδοχές εκτιμάται ότι θα αυξηθούν από περίπου 959 ευρώ στα 999 ευρώ τον Απρίλιο του 2027 και στα 1.035 ευρώ από τον Ιανουάριο του 2028.
Μικρότερες κρατήσεις από τον Απρίλιο
Παράλληλα με την αύξηση του κατώτατου, από την 1η Απριλίου 2027 σχεδιάζεται μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 0,5 ποσοστιαία μονάδα.
Η μείωση θα αφορά αποκλειστικά το κομμάτι των εισφορών που πληρώνει ο εργαζόμενος υπέρ της ΔΥΠΑ και επομένως μεταφράζεται απευθείας σε μεγαλύτερο καθαρό μισθό.
Η παρέμβαση δεν περιορίζεται στους χαμηλόμισθους.
Για εργαζόμενο 40 ετών με ένα παιδί και μικτό μισθό 3.000 ευρώ, οι καθαρές αποδοχές εκτιμάται ότι θα αυξηθούν από 2.109 ευρώ σε περίπου 2.119 ευρώ τον μήνα.
Στην περίπτωση εργαζομένου 45 ετών με τρία παιδιά και μικτό μισθό 2.000 ευρώ, το συνολικό μηνιαίο όφελος από τις φορολογικές αλλαγές και τη μείωση των εισφορών υπολογίζεται στα 122 ευρώ.
Ποια επιδόματα ανεβαίνουν μαζί με τον κατώτατο
Η αύξηση του κατώτατου μισθού επηρεάζει και μια σειρά από επιδόματα και παροχές που υπολογίζονται με βάση τις κατώτατες νόμιμες αποδοχές.
Μεταξύ αυτών είναι το επίδομα ανεργίας, η ειδική παροχή προστασίας μητρότητας, το επίδομα γονικής άδειας και το εποχικό βοήθημα.
Παράλληλα επηρεάζονται αποζημιώσεις και προσαυξήσεις που συνδέονται με το νόμιμο ημερομίσθιο ή τον κατώτατο μισθό.
Τι αλλάζει στους μισθούς του Δημοσίου
Οι αυξήσεις στον κατώτατο θα μεταφερθούν και στους βασικούς μισθούς του Δημοσίου.
Εφόσον ισχύσει το σενάριο για δύο διαδοχικές αυξήσεις των 40 ευρώ, οι δημόσιοι υπάλληλοι θα δουν αντίστοιχη προσαύξηση κατά 40 ευρώ μικτά από τον Απρίλιο του 2027 και ακόμη 40 ευρώ από τον Ιανουάριο του 2028.
Επίδομα Χριστουγέννων 500 ευρώ
Ο σχεδιασμός για το Δημόσιο περιλαμβάνει και ετήσια καταβολή 500 ευρώ μικτά ως επίδομα Χριστουγέννων.
Η πρώτη πληρωμή προβλέπεται για τις 16 Δεκεμβρίου 2027.
Η παροχή θα αφορά δημοσίους υπαλλήλους και λειτουργούς και θα αποτελεί τακτική και συντάξιμη αποδοχή, ενώ για όσους δεν έχουν εργαστεί ολόκληρο το έτος ή εργάζονται με μειωμένο καθεστώς θα καταβάλλεται αναλογικά.
Οι τέσσερις ημερομηνίες που πρέπει να γνωρίζουν οι εργαζόμενοι
Το χρονοδιάγραμμα των αλλαγών ξεκινά την 1η Ιανουαρίου 2027 με την εφαρμογή νέων φορολογικών ρυθμίσεων για συγκεκριμένες κατηγορίες εργαζομένων.
Στις 1 Απριλίου ακολουθεί η πρώτη αύξηση του κατώτατου, με βασικό σενάριο τα 960 ευρώ, μαζί με τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 0,5 μονάδα και την αντίστοιχη αύξηση στο Δημόσιο.
Στις 16 Δεκεμβρίου προβλέπεται η πρώτη καταβολή του επιδόματος Χριστουγέννων των 500 ευρώ στους δημοσίους υπαλλήλους.
Τέλος, από την 1η Ιανουαρίου 2028, ο κυβερνητικός στόχος προβλέπει κατώτατο μισθό 1.000 ευρώ και 1.300 ευρώ για εργαζομένους με τρεις αναγνωρισμένες τριετίες.
Το τελικό όφελος θα διαφέρει ανά περίπτωση, καθώς θα εξαρτάται από τον μισθό, την προϋπηρεσία, την οικογενειακή κατάσταση και τις φορολογικές και ασφαλιστικές επιβαρύνσεις κάθε εργαζομένου.
