Αναδρομικά και καθολικά από την 1η Απριλίου τίθενται σε εφαρμογή οι νέες μισθολογικές αυξήσεις στο Δημόσιο, καθώς η νομοθεσία προβλέπει ότι η εκάστοτε αύξηση του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα συμπαρασύρει αντίστοιχα και τις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων.
Έτσι, ο εισαγωγικός βασικός μισθός για έναν υπάλληλο Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης διαμορφώνεται από τα 880 ευρώ στα 920 ευρώ μικτά, με την αύξηση των 40 ευρώ να εφαρμόζεται οριζόντια σε όλα τα μισθολογικά κλιμάκια και βαθμούς του Δημοσίου.
Φορολογικό όφελος από τη νέα κλίμακα
Σε ό,τι αφορά τις καθαρές αποδοχές, αυτές διαφοροποιούνται ανάλογα με την ηλικία και την προϋπηρεσία, ενώ επηρεάζονται και από τις πρόσφατες αλλαγές στη φορολογία. Ενδεικτικά, για τους νέους ως 25 ετών που αμείβονται με τον κατώτατο ο φόρος έχει καταργηθεί ενώ από 26 ως 30 ετών έχει μειωθεί στο 9% από 22%.
Έτσι, υπάλληλος χωρίς θέση ευθύνης, πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, 25 ετών, χωρίς τέκνα και χωρίς προϋπηρεσία, τον Δεκέμβριο του 2025 λάμβανε 1.192 μικτά και 896 καθαρά. Το Ιανουάριο του 2026 λόγω της μείωσης του φόρου εισοδήματος, τα καθαρά αυξήθηκαν σε 927 ευρώ, ενώ από τον Απρίλιο, μετά και την αύξηση του κατώτατου, θα λαμβάνει 1.232 μικτά και 958 καθαρά. Πρακτικά, στα καθαρά, η αύξηση των 40 ευρώ αποφέρει μηνιαία αύξηση περίπου 31 ευρώ, ενώ μαζί με την εφαρμογή της νέας εκκαθάρισης από 1/1/2026 η συνολική μηνιαία επίδραση ανέρχεται περίπου σε 62 ευρώ. Το ετήσιο όφελος του 2026 σε σχέση με το 2025 ανέρχεται σε 744 ευρώ.
Ποιους αφορά;
Ποιούς αφορά;
Η συνολική ρύθμιση αφορά περίπου 770.000 εργαζόμενους στο Δημόσιο, συμπεριλαμβανομένων μονίμων, δοκίμων και υπαλλήλων με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου αορίστου και ορισμένου χρόνου, χωρίς να συμψηφίζεται με τυχόν προσωπικές διαφορές.
Όπως τονίζεται στην εγκύκλιο που υπογράφει ο υφυπουργός Οικονομικών Θάνος Πετραλιάς «η προσαύξηση είναι σταθερή και προστίθεται στους βασικούς μισθούς κάθε κατηγορίας προσωπικού, χωρίς να επηρεάζεται ο τρόπος με τον οποίο αυτοί διαμορφώνονται βάσει των εφαρμοζόμενων διατάξεων, δηλαδή χωρίς να συνυπολογίζεται η προσαύξηση αυτή κατά τη διενέργεια του όποιου προβλεπόμενου στις αναφερόμενες διατάξεις πολλαπλασιασμού για τη διαμόρφωση του κάθε βασικού μισθού».
Επίσης, η προσαύξηση καλύπτει όχι μόνο τους μόνιμους αλλά και τους δόκιμους πολιτικούς δημοσίους υπαλλήλους, καθώς και τους υπαλλήλους με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου και Ορισμένου Χρόνου, ενώ καθίσταται σαφές ότι η εν λόγω προσαύξηση δεν συμψηφίζεται με τυχόν καταβαλλόμενη προσωπική διαφορά.
Να σημειωθεί ότι Γενικοί Γραμματείς, δικαστικοί λειτουργοί, γιατροί, και άλλοι μισθοδοτούμενοι με ειδικά μισθολόγια, είναι στην κορυφή.
- Το “ταβάνι” μισθού του Γενικού Γραμματέα Υπουργείου, διαμορφώνεται σε 5.191 ευρώ.
- Το ανώτατο, επίσης, όριο μισθών των Δικαστικών Λειτουργών και του κύριου προσωπικού του Ν.Σ.Κ. διαμορφώνεται σε 8.846,40 ευρώ
- Το ύψος του ανώτατου ορίου αποδοχών Ιατρών του Ε.Σ.Υ. διαμορφώνεται σε 6.928 ευρώ
- Το ύψος του ανώτατου ορίου αποδοχών των στελεχών της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού Σώματος και του Λιμενικού Σώματος-Ελληνικής Ακτοφυλακής διαμορφώνεται σε 6.530 ευρώ
- Το ύψος του ανώτατου ορίου αποδοχών των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων διαμορφώνεται σε 7.390 ευρώ
- Το ύψος του ανώτατου ορίου αποδοχών των μελών Δ.Ε.Π. των Α.Ε.Ι. διαμορφώνεται σε 5.383,63 ευρώ.