Αυξήσεις αποδοχών και πρόσθετες παροχές περιλαμβάνουν οι νέες συμβάσεις, ενώ η επέκταση κλαδικών συμφωνιών διευρύνει τον αριθμό των εργαζομένων που καλύπτονται
Συνολικά 161 Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας έχουν υπογραφεί από τις 16 Φεβρουαρίου 2026, όταν νομοθετήθηκε η Εθνική Κοινωνική Συμφωνία, σύμφωνα με τα στοιχεία που μεταδίδει το ΑΠΕ-ΜΠΕ. Πρόκειται για 10 κλαδικές, έξι ομοιοεπαγγελματικές, 144 επιχειρησιακές συμβάσεις και την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.
Η Κοινωνική Συμφωνία είχε υπογραφεί τον Νοέμβριο του 2025 από την κυβέρνηση και τους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους, έπειτα από επτά μήνες διαβουλεύσεων. Στόχος της είναι η ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων, η ευκολότερη επέκταση των συμβάσεων και η επαναφορά της πλήρους μετενέργειάς τους.
Στις πρόσφατες συμφωνίες περιλαμβάνεται εκείνη για την εμπορία πετρελαιοειδών, η οποία προβλέπει αύξηση μισθών κατά 4% το 2026 και συνολικά κατά 11% έως το 2028. Περιλαμβάνει επίσης επίδομα σπουδών και επίδομα βρεφονηπιακού σταθμού 1.000 ευρώ τον χρόνο για κάθε παιδί. Εφόσον επεκταθεί, θα καλύπτει περισσότερους από 5.000 εργαζομένους.
Στην τσιμεντοβιομηχανία, η σύμβαση προβλέπει τέσσερις μισθολογικές αυξήσεις για το 2025 και το 2026, οι οποίες ξεπερνούν το 5,5% σε ετήσια βάση. Προβλέπονται ακόμη προσαύξηση προϋπηρεσίας έως 55%, ενίσχυση 600 ευρώ για το τρίτο και κάθε επόμενο παιδί και φοιτητικό επίδομα έως 400 ευρώ.
Σημαντική είναι και η διεύρυνση της κάλυψης στον επισιτισμό και στα ζαχαρώδη προϊόντα. Στον επισιτισμό, περισσότεροι από 400.000 εργαζόμενοι καλύπτονται από σύμβαση με βασικούς μισθούς από 930 έως 1.100 ευρώ και πρόσθετα επιδόματα. Στα ζαχαρώδη προϊόντα, η επέκταση της σύμβασης αύξησε τους καλυπτόμενους εργαζομένους από 6.000 σε 23.000.
Η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως έχει υπογραμμίσει ότι η συμφωνία δημιουργεί προϋποθέσεις για υψηλότερους μισθούς και καλύτερους όρους εργασίας. Το επόμενο ζητούμενο είναι η υπογραφή και επέκταση περισσότερων συμβάσεων, ώστε οι προβλέψεις τους να καλύψουν μεγαλύτερο μέρος των εργαζομένων.
