OTE: Υλοποιεί την “Ψηφιακή Κάρτα”

Πρωτοπόρος στην υλοποίηση του σχεδίου εφαρμογής της “Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας” είναι ο ΟΤΕ, καθώς το μέτρο του υπουργείου Εργασίας δημιουργεί νέα δεδομένα σε ζητήματα διαφάνειας στην εργασία και κατοχύρωσης των εισφορών του ασφαλιστικού συστήματος, ενώ μειώνει και το γραφειοκρατικό κόστος των επιχειρήσεων. Ήδη από τον Ιούνιο, παρά το ιδιαίτερα σφιχτό χρονοδιάγραμμα, έχει ολοκληρωθεί από τον Όμιλο ΟΤΕ η πρώτη φάση εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, που αφορούσε πάνω από 120.000 εργαζόμενους πλήρους πενθήμερης απασχόλησης σε 52 μεγάλες επιχειρήσεις από τους κλάδους των σουπερμάρκετ και των τραπεζών. Σε εξέλιξη βρίσκεται η δεύτερη φάση, που περιλαμβάνει την απογραφική διαδικασία της ψηφιακής οργάνωσης του χρόνου εργασίας από όλες τις επιχειρήσεις – εργοδότες της χώρας και για το σύνολο των εργαζομένων, προκειμένου η χρήση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας να επεκταθεί σταδιακά στο σύνολο της οικονομίας. Παράλληλα, αναπτύσσεται μηχανισμός ανάλυσης και επεξεργασίας όλων των δεδομένων της Κάρτας Εργασίας.

Δημοσιεύθηκε στην εφημερίδα “Παρασκήνιο”