Eυκαιρίες απασχόλησης για νέες και νέους επιστήμονες υπόσχεται ο β΄ κύκλος του προγράμματος “IPTO TALENT”, που προωθεί ο Ανεξάρτητης Διαχειριστής Μεταφοράς Ηλεκτρικής Ενέργειας, μετά την επιτυχία που σημείωσε ο α΄ κύκλος. Το πρόγραμμα στοχεύει στην ανάσχεση της “διαρροής εγκεφάλων” (brain drain) και την προσέλκυση ανθρωπίνου δυναμικού νεαρής ηλικίας με υψηλού επιπέδου προσόντα και δεξιότητες. Απευθύνεται δε σε διπλωματούχους μηχανικούς, πτυχιούχους θετικών επιστημών, νομικής και οικονομικών επιστημών. To «ΙPTO Τalent» δίνει τη δυνατότητα σε νέες και νέους με ελάχιστη (έως δύο έτη) ή καθόλου εργασιακή εμπειρία, να ξεκινήσουν την επαγγελματική τους σταδιοδρομία από τον ΑΔΜΗΕ, ο οποίος τα τελευταία χρόνια υλοποιεί ένα μεγάλο πρόγραμμα εγχώριων και διεθνών ηλεκτρικών διασυνδέσεων, με στόχο την ενεργειακή μετάβαση της χώρας, συνεισφέροντας καθοριστικά στην επίτευξη των εθνικών στόχων για τη μείωση των εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου και την αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής. Οι 20 υποψήφιες και υποψήφιοι οι οποίοι θα επιλεγούν μετά από ατομικές συνεντεύξεις και διαφανείς διαδικασίες αξιολόγησης δεξιοτήτων, θα ενταχθούν στο ανθρώπινο δυναμικό του ΑΔΜΗΕ με έμμισθη σχέση πλήρους απασχόλησης διάρκειας ενός έτους, και θα εργαστούν σε διαφόρων ειδών projects που υλοποιεί ο Διαχειριστής στην Αττική, αποκομίζοντας σημαντική γνώση και εμπειρία.

Δημοσιεύθηκε στην εφημερίδα “Παρασκήνιο”

Προβολές: 51